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- 招聘人数
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- 项目经理
- 1人
- 本科及以上学历
- 2022-09-03
主要职责:
1.负责新技术新产品的推广应用和项目策划;
2.负责科创项目的应用场景挖掘、促成实施落地和项目跟进协调;
3.负责科创成果转化和全面推广销售。
具体要求:
1.25-35岁,本科及以上学历,有项目策划或工程项目经验和相关资源优先;
2.性格外向,创新思维和团队合作意识强、承压能力强;
3.需适应国内出差工作安排。
- 业务助理
- 3人
- 大专及以上学历
- 2022-09-03
主要职责:
1、负责协助业务经理开拓国内市场业务。
具体要求:
1、22-35岁,大专及以上学历,机电、电气、机械、市场营销等相关专业;
2、有意向从事业务工作,具备创新思维,性格开朗,积极热情,具备较强的抗压能力,应变能力、适应能力强;
3、需适应省内或省外出差。
- 国内销售代表
- 10人
- 大专及以上学历
- 2022-09-03
主要职责:
负责开拓国内市场业务。
具体要求:
1、22-35岁,大专及以上学历,机电、电气、机械、市场营销等相关专业, 可接受优秀应届毕业生;
2、热衷市场工作,具备创新思维,具备良好的沟通协调能力,心理承受能力、应变能力、适应能力强;
3、需适应省内外出差。
- 产品经理
- 1人
- 本科及以上学历
- 2022-09-03
主要职责:
1、开展智能化项目及系统集成化项目的推广应用;
2、负责项目的需求发现和分析,与项目经理确定项目总体技术方案,协调推动产品功能实施;
3、收集和编制项目所需的文件资料。
具体要求:
1、25-35岁,本科及以上学历,电气、机电相关专业,有电气设备成套产品技术经验;
2、具有较强的策划能力,对产品和应用场景敏感,思路清晰;
3、执行力、抗压能力、沟通协调能力强;
4、具有较强的产品文档书写能力;
5、需适应国内出差工作安排。
- 变压器设计员
- 2人
- 本科及以上学历
- 2022-09-03
主要职责:
负责变压器产品研发和设计工作。
具体要求:
1、男,23-30岁,本科及以上学历,电气、机电、机械相关专业;
2、熟练使用CAD软件,具有良好的团队合作精神。
- 电路设计工程师
- 2人
- 本科及以上学历
- 2022-09-03
主要职责:
负责高低压电路设计工作。
具体要求:
1、性别不限,23-35岁,本科及以上学历,电气自动化相关专业;
2、有相关工作经验者可放宽至大专学历。
- 设备技术员
- 1人
- 大专及以上学历
- 2022-09-03
主要职责:
1、设备升级、设备电路维护;
2、设备研发。
具体要求:
1、男性,22-35岁,大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;
2、熟悉三菱PLC编程和调试,CAD制图软件;
3、工作积极主动,具有良好的团队合作精神;
4、有相关非标设备制造行业经验和成套设备调试经验者优先。
- 售后人员
- 2人
- 大专及以上学历
- 2022-09-03
主要职责:
负责产品售后维护工作。
具体要求:
1、男性,22-35岁,大专及以上学历,机电、电气类相关专业;
2、有电气类售后工作经验优先;
3、有高压进网证、特种试验证优先;
4、工作积极,吃苦耐劳,服从安排,有良好的团队合作精神。
- 喷涂工
- 2人
- 2022-09-03
主要职责:
负责各类产品的日常喷涂工作。
具体要求:
1、男,25-40岁;
2、诚实肯干,吃苦耐劳,服从安排;
3、有相关工作经验者优先。
- 计划员(生产计划部)
- 1人
- 大专及以上学历
- 2022-09-03
主要职责:
1、负责生产计划排产、协调产品发货;
2、材料申购、定额成本核算。
具体要求:
1、性别不限,25-45岁,大专及以上学历;
2、工作认真仔细,有相关工作经验优先;
3、具备良好的沟通能力、分析能力,解决问题能力和责任心。
- 计划员(钣金装备事业部)
- 1人
- 大专及以上学历
- 2022-09-03
主要职责:
1、产品工艺资料分解,生成BOM单;
2、物料请购和跟进;
3、产品生产进度跟进。
具体要求:
1、男,25-40岁,大专及以上学历;
2、熟练使用office办公软件和ERP系统;
3、工作积极认真,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神;
4、有相关工作经验者优先。